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待遇・福利厚生

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全て当社規定に基づきます


社会保険

法定に準じて、健康保険・厚生年金保険・雇用保険への加入が可能です

有給休暇

6か月間継続して勤務した方へ契約内容に応じて付与されます

前給制度

給料日前に働いた範囲内でお金が受け取れます

通勤手当

当社規定に基づき、通勤交通費の一部または全額を支給します

各種休暇

産前産後休暇や育児休暇、介護休暇など、それぞれの要件を満たした場合に取得することができます

健康診断

年1回実施します
※特定業務従事者は年2回

寮・送迎

エリアや状況に応じてご案内できます
ご相談ください

マイページ

給与明細の確認や有休、前給などの申請、ストレスチェックなどをスタッフ専用のマイページでできます

スキルアップ

フォークリフト技能講習などの業務に関連する資格やe-ラーニングでのスキルアップをサポートします

正社員登用

紹介予定派遣制度を活用したり、派遣先からのオファーを受けて、直接雇用を目指すことも可能です

互助会

冠婚葬祭時のご祝儀や香典、社内レクリエーション費用の補助や予防接種費用補助など